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一级人力资源管理师(高级技师)
添加时间:2018-04-21
  

 

 

企业人力资源管理师合格证书样本
 

培训对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的中层及以上专业管理人员。

申报条件

1 连续从事本职业工作19年以上。
       2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
       3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

培训考试
按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于综合能力的提高。

培训教材
《高级人力资源管理师培训讲义》、《人力资源管理师培训教程》等教材。

证书样本

考试时间

鉴定考试一年两次,2013年上半年5月19日考试,下半年11月17日考试。